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作业场所作业卫生监督处理规矩
大智 宣布于 2013-7-4 9:50:00
 

国家安全出产监督处理总局令XML:NAMESPACE PREFIX = O />

47

《作业场所作业卫生监督处理规矩》现已XML:NAMESPACE PREFIX = ST1 />201236国家安全出产监督处理总局局长办公会议审议经过,现予发布,自201261日起实施。国家安全出产监督处理总局200971发布的《作业场所作业健康监督处理暂行规矩》一起废止。

国家安全出产监督处理总局骆琳

二○一二年四月二十七日

作业场所作业卫生监督处理规矩

第一章

第一条为了加强作业卫生监督处理作业,强化用人单位作业病防治的主体责任,防备、操控作业病损害,保证劳动者健康和相关权益,依据《中华人民共和国作业病防治法》等法令、行政法规,拟定本规矩。

第二条用人单位的作业病防治和安全出产监督处理部门对其实施监督处理,适用本规矩。

第三条用人单位应当加强作业病防治作业,为劳动者供给契合法令、法规、规章、国家作业卫生标准和卫生要求的作业环境和条件,并采纳有用方法保证劳动者的作业健康。

第四条用人单位是作业病防治的责任主体,并对本单位发作的作业病损害承当责任。

用人单位的首要担任人对本单位的作业病防治作业全面担任。

第五条国家安全出产监督处理总局按照《中华人民共和国作业病防治法》和国务院规矩的责任,担任全国用人单位作业卫生的监督处理作业。

县级以上当地人民政府安全出产监督处理部门按照《中华人民共和国作业病防治法》和本级人民政府规矩的责任,担任本行政区域内用人单位作业卫生的监督处理作业。

第六条为作业病防治供给技能服务的作业卫生技能服务组织,应当按照《作业卫生技能服务组织监督处理暂行方法》和有关标准、标准、执业原则的要求,为用人单位供给技能服务。

第七条任何单位和个人均有权向安全出产监督处理部门告发用人单位违背本规矩的行为和作业病损害事端。

第二章用人单位的责任

第八条  作业病损害严峻的用人单位,应当设置或许指定作业卫生处理组织或许组织,装备专职作业卫生处理人员。

其他存在作业病损害的用人单位,劳动者超越100人的,应当设置或许指定作业卫生处理组织或许组织,装备专职作业卫生处理人员;劳动者在100人以下的,应当装备专职或许兼职的作业卫生处理人员,担任本单位的作业病防治作业。

第九条用人单位的首要担任人和作业卫生处理人员应当具有与本单位所从事的出产经营活动相适应的作业卫生常识和处理能力,并承受作业卫生训练。

用人单位首要担任人、作业卫生处理人员的作业卫生训练,应当包含下列首要内容:

(一)作业卫生相关法令、法规、规章和国家作业卫生标准;

(二)作业病损害防备和操控的基本常识;

(三)作业卫生处理相关常识;

(四)国家安全出产监督处理总局规矩的其他内容。

第十条用人单位应当对劳动者进行上岗前的作业卫生训练和在岗期间的定时作业卫生训练,遍及作业卫生常识,催促劳动者恪守作业病防治的法令、法规、规章、国家作业卫生标准和操作规程。

用人单位应当对作业病损害严峻的岗位的劳动者,进行专门的作业卫生训练,经训练合格后方可上岗作业。

因改变工艺、技能、设备、资料,或许岗位调整导致劳动者触摸的作业病损害要素发作变化的,用人单位应当从头对劳动者进行上岗前的作业卫生训练。

第十一条存在作业病损害的用人单位应当拟定作业病损害防治方案和实施方案,树立、健全下列作业卫生处理准则和操作规程:

(一)作业病损害防治责任准则;

(二)作业病损害警示与奉告准则;

(三)作业病损害项目申报准则;

(四)作业病防治宣传教育训练准则;

(五)作业病防护设备保护检修准则;

(六)作业病防护用品处理准则;

(七)作业病损害监测及点评处理准则;

(八)建设项目作业卫生“三一起”处理准则;

(九)劳动者作业健康监护及其档案处理准则;

(十)作业病损害事端处置与陈述准则;

(十一)作业病损害应急救援与处理准则;

(十二)岗位作业卫生操作规程;

(十三)法令、法规、规章规矩的其他作业病防治准则。

第十二条发作作业病损害的用人单位的作业场所应当契合下列基本要求:

(一)出产布局合理,有害作业与无害作业分隔;

(二)作业场所与日子场所分隔,作业场所不得住人;

(三)有与作业病防治作业相适应的有用防护设备;

(四)作业病损害要素的强度或许浓度契合国家作业卫生标准;

(五)有配套的更衣间、洗浴间、孕妈妈歇息间等卫生设备;

(六)设备、东西、用具等设备契合保护劳动者生理、心理健康的要求;

(七)法令、法规、规章和国家作业卫生标准的其他规矩。

第十三条用人单位作业场所存在作业病目录所列作业病的损害要素的,应当按照《作业病损害项目申报方法》的规矩,及时、照实向所在地安全出产监督处理部门申报作业病损害项目,并承受安全出产监督处理部门的监督查看。

第十四条新建、改建、扩建的工程建设项目和技能改造、技能引进项目(以下总称建设项目)或许发作作业病损害的,建设单位应当按照《建设项目作业卫生“三一起”监督处理暂行方法》的规矩,向安全出产监督处理部门请求存案、审阅、查看和竣工检验。

第十五条发作作业病损害的用人单位,应当在夺目方位设置公告栏,发布有关作业病防治的规章准则、操作规程、作业病损害事端应急救援方法和作业场所作业病损害要素检测成果。

存在或许发作作业病损害的作业场所、作业岗位、设备、设备,应当按照《作业场所作业病损害警示标识》(GBZ158)的规矩,在夺目方位设置图形、警示线、警示句子等警示标识和中文警示阐明。警示阐明应当载明发作作业病损害的品种、成果、防备和应急处置方法等内容。

存在或发作高毒物品的作业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位作业病损害奉告标准》(GBZ/T203)的规矩,在夺目方位设置高毒物品奉告卡,奉告卡应当载明高毒物品的称号、理化特性、健康损害、防护方法及应急处理等奉告内容与警示标识。

第十六条用人单位应当为劳动者供给契合国家作业卫生标准的作业病防护用品,并催促、辅导劳动者按照运用规矩正确佩带、运用,不得发放钱物代替发放作业病防护用品。

用人单位应当对作业病防护用品进行经常性的保护、保养,保证防护用品有用,不得运用不契合国家作业卫生标准或许现已失效的作业病防护用品。

第十七条在或许发作急性作业损害的有毒、有害作业场所,用人单位应当设置报警设备,装备现场急救用品、冲刷设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

现场急救用品、冲刷设备等应当设在或许发作急性作业损害的作业场所或许接近地址,并在夺目方位设置明晰的标识。

在或许忽然走漏或许逸出很多有害物质的密闭或许半密闭作业场所,除恪守本条第一款、第二款规矩外,用人单位还应当设备事端通风设备以及与事端排风体系相连锁的走漏报警设备。

出产、出售、运用、储存放射性同位素和射线设备的场所,应当按照国家有关规矩设置显着的放射性标志,其入口处应当按照国家有关安全和防护标准的要求,设置安全和防护设备以及必要的防护安全联锁、报警设备或许作业信号。放射性设备的出产调试和运用场所,应当具有避免误操作、避免作业人员遭到意外照耀的安全方法。用人单位有必要装备与辐射类型和辐射水平相适应的防护用品和监测仪器,包含个人剂量丈量报警、固定式和便携式辐射监测、外表污染监测、流出物监测等设备,并保证或许触摸放射线的作业人员佩带个人剂量计。

第十八条用人单位应当对作业病防护设备、应急救援设备进行经常性的保护、检修和保养,定时检测其功能和作用,保证其处于正常状况,不得私行撤除或许中止运用。

第十九条存在作业病损害的用人单位,应当实施由专人担任的作业场所作业病损害要素日常监测,保证监测体系处于正常作业状况。

第二十条存在作业病损害的用人单位,应当托付具有相应资质的作业卫生技能服务组织,每年至少进行一次作业病损害要素检测。

作业病损害严峻的用人单位,除恪守前款规矩外,应当托付具有相应资质的作业卫生技能服务组织,每三年至少进行一次作业病损害现状点评。

检测、点评成果应当存入本单位作业卫生档案,并向安全出产监督处理部门陈述和劳动者发布。

第二十一条存在作业病损害的用人单位,有下述景象之一的,应当及时托付具有相应资质的作业卫生技能服务组织进行作业病损害现状点评:

(一)初度请求作业卫生安全许可证,或许作业卫生安全许可证有用期届满请求换证的;

(二)发作作业病损害事端的;

(三)国家安全出产监督处理总局规矩的其他景象。

用人单位应当实施作业病损害现状点评陈述中提出的建议和方法,并将作业病损害现状点评成果及整改状况存入本单位作业卫生档案。

第二十二条用人单位在日常的作业病损害监测或许定时检测、现状点评过程中,发现作业场所作业病损害要素不契合国家作业卫生标准和卫生要求时,应当当即采纳相应处理方法,保证其契合作业卫生环境和条件的要求;依然达不到国家作业卫生标准和卫生要求的,有必要中止存在作业病损害要素的作业;作业病损害要素经处理后,契合国家作业卫生标准和卫生要求的,方可从头作业。

第二十三条向用人单位供给或许发作作业病损害的设备的,应当供给中文阐明书,并在设备的夺目方位设置警示标识和中文警示阐明。警示阐明应当载明设备功能、或许发作的作业病损害、安全操作和保护注意事项、作业病防护方法等内容。

用人单位应当查看前款规矩的事项,不得运用不契合要求的设备。

第二十四条向用人单位供给或许发作作业病损害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的资料的,应当供给中文阐明书。阐明书应当载明产品特性、首要成份、存在的有害要素、或许发作的损害成果、安全运用注意事项、作业病防护和应急救治方法等内容。产品包装应当有夺目的警示标识和中文警示阐明。储存上述资料的场所应当在规矩的部位设置危险物品标识或许放射性警示标识。

用人单位应当查看前款规矩的事项,不得运用不契合要求的资料。

第二十五条任何用人单位不得运用国家明令禁止运用的或许发作作业病损害的设备或许资料。

第二十六条任何单位和个人不得将发作作业病损害的作业搬运给不具有作业病防护条件的单位和个人。不具有作业病防护条件的单位和个人不得承受发作作业病损害的作业。

第二十七条用人单位应当优先选用有利于防治作业病损害和保护劳动者健康的新技能、新工艺、新资料、新设备,逐渐代替发作作业病损害的技能、工艺、资料、设备。

第二十八条用人单位对选用的技能、工艺、资料、设备,应当知悉其或许发作的作业病损害,并采纳相应的防护方法。对有作业病损害的技能、工艺、设备、资料,成心隐秘其损害而选用的,用人单位对其所形成的作业病损害成果承当责任。

第二十九条用人单位与劳动者缔结劳动合同(含聘任合同,下同)时,应当将作业过程中或许发作的作业病损害及其成果、作业病防护方法和待遇等照实奉告劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐秘或许诈骗。

劳动者在实施劳动合同期间因作业岗位或许作业内容改变,从事与所缔结劳动合同中未奉告的存在作业病损害的作业时,用人单位应当按照前款规矩,向劳动者实施照实奉告的责任,并洽谈改变原劳动合同相关条款。

用人单位违背本条规矩的,劳动者有权回绝从事存在作业病损害的作业,用人单位不得因而免除与劳动者所缔结的劳动合同。

第三十条对从事触摸作业病损害要素作业的劳动者,用人单位应当按照《用人单位作业健康监护监督处理方法》、《放射作业人员作业健康处理方法》、《作业健康监护技能标准》(GBZ188)、《放射作业人员作业健康监护技能标准》(GBZ235)等有关规矩组织上岗前、在岗期间、离岗时的作业健康查看,并将查看成果书面照实奉告劳动者。

作业健康查看费用由用人单位承当。

第三十一条用人单位应当按照《用人单位作业健康监护监督处理方法》的规矩,为劳动者树立作业健康监护档案,并按照规矩的期限妥善保存。

作业健康监护档案应当包含劳动者的作业史、作业病损害触摸史、作业健康查看成果、处理成果和作业病治疗等有关个人健康资料。

劳动者脱离用人单位时,有权讨取自己作业健康监护档案复印件,用人单位应当照实、无偿供给,并在所供给的复印件上签章。

第三十二条劳动者健康呈现损害需求进行作业病确诊、判定的,用人单位应当照实供给作业病确诊、判定所需的劳动者作业史和作业病损害触摸史、作业场所作业病损害要素检测成果和放射作业人员个人剂量监测成果等资料。

第三十三条用人单位不得组织未成年工从事触摸作业病损害的作业,不得组织有作业忌讳的劳动者从事其所忌讳的作业,不得组织孕期、哺乳期女职工从事对自己和胎儿、婴儿有损害的作业。

第三十四条用人单位应当树立健全下列作业卫生档案资料:

(一)作业病防治责任制文件;

(二)作业卫生处理规章准则、操作规程;

(三)作业场所作业病损害要素品种清单、岗位散布以及作业人员触摸状况等资料;

(四)作业病防护设备、应急救援设备基本信息,以及其装备、运用、保护、检修与替换等记载;

(五)作业场所作业病损害要素检测、点评陈述与记载;

(六)作业病防护用品装备、发放、保护与替换等记载;

(七)首要担任人、作业卫生处理人员和作业病损害严峻作业岗位的劳动者等相关人员作业卫生训练资料;

(八)作业病损害事端陈述与应急处置记载;

(九)劳动者作业健康查看成果汇总资料,存在作业忌讳证、作业健康损害或许作业病的劳动者处理和安顿状况记载;

(十)建设项目作业卫生“三一起”有关技能资料,以及其存案、审阅、查看或许检验等有关回执或许批复文件;

(十一)作业卫生安全许可证申领、作业病损害项目申报等有关回执或许批复文件;

(十二)其他有关作业卫生处理的资料或许文件。

第三十五条用人单位发作作业病损害事端,应当及时向所在地安全出产监督处理部门和有关部门陈述,并采纳有用方法,削减或许消除作业病损害要素,避免事端扩展。对遭受或许或许遭受急性作业病损害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康查看和医学观察,并承当所需费用。

用人单位不得成心损坏事端现场、消灭有关依据,不得迟报、漏报、谎称或许瞒报作业病损害事端。

第三十六条用人单位发现作业病患者或许疑似作业病患者时,应当按照国家规矩及时向所在地安全出产监督处理部门和有关部门陈述。

第三十七条作业场所运用有毒物品的用人单位,应当按照有关规矩向安全出产监督处理部门请求处理作业卫生安全许可证。

第三十八条用人单位在安全出产监督处理部门行政法令人员依法实施监督查看责任时,应当予以合作,不得回绝、阻遏。

第三章监督处理

第三十九条安全出产监督处理部门应当依法对用人单位实施有关作业病防治的法令、法规、规章和国家作业卫生标准的状况进行监督查看,要点监督查看下列内容:

(一)设置或许指定作业卫生处理组织或许组织,装备专职或许兼职的作业卫生处理人员状况;

(二)作业卫生处理准则和操作规程的树立、实施及发布状况;

(三)首要担任人、作业卫生处理人员和作业病损害严峻的作业岗位的劳动者作业卫生训练状况;

(四)建设项目作业卫生“三一起”准则实施状况;

(五)作业场所作业病损害项目申报状况;

(六)作业场所作业病损害要素监测、检测、点评及成果陈述和发布状况;

(七)作业病防护设备、应急救援设备的装备、保护、保养状况,以及作业病防护用品的发放、处理及劳动者佩带运用状况;

(八)作业病损害要素及损害成果警示、奉告状况;

(九)劳动者作业健康监护、放射作业人员个人剂量监测状况;

(十)作业病损害事端陈述状况;

(十一)供给劳动者健康损害与作业史、作业病损害触摸联系等相关资料的状况;

(十二)依法应当监督查看的其他状况。

第四十条安全出产监督处理部门应当树立健全作业卫生监督查看准则,加强行政法令人员作业卫生常识的训练,进步行政法令人员的事务素质。

第四十一条安全出产监督处理部门应当加强建设项目作业卫生“三一起”的监督处理,树立健全相关资料的档案处理准则。

第四十二条安全出产监督处理部门应当加强作业卫生技能服务组织的资质认可处理和技能服务作业的监督查看,催促作业卫生技能服务组织公平、公平、客观、科学地展开作业卫生技能服务。

第四十三条安全出产监督处理部门应当树立健全作业病损害防治信息计算剖析准则,加强对用人单位作业病损害要素检测、点评成果、劳动者作业健康监护信息以及作业卫生监督查看信息等资料的计算、汇总和剖析。

第四十四条安全出产监督处理部门应当按照有关规矩,支撑、合作有关部门和组织展开作业病的确诊、判定作业。

第四十五条安全出产监督处理部门行政法令人员依法实施监督查看责任时,应当出示有用的法令证件。

行政法令人员应当毋忝厥职,秉公法令,严格恪守法令标准;触及被查看单位的技能隐秘、事务隐秘以及个人隐私的,应当为其保密。

第四十六条安全出产监督处理部门实施监督查看责任时,有权采纳下列方法:

(一)进入被查看单位及作业场所,进行作业病损害检测,了解状况,查询取证;

(二)查阅、仿制被查看单位有关作业病损害防治的文件、资料,收集有关样品;

(三)责令违背作业病防治法令、法规的单位和个人中止违法行为;

(四)责令暂停导致作业病损害事端的作业,封存形成作业病损害事端或许或许导致作业病损害事端发作的资料和设备;

(五)组织操控作业病损害事端现场。

在作业病损害事端或许损害状况得到有用操控后,安全出产监督处理部门应当及时免除前款第四项、第五项规矩的操控方法。

第四十七条发作作业病损害事端,安全出产监督处理部门应当按照国家有关规矩陈述事端和组织事端的查询处理。

第四章法令责任

第四十八条用人单位有下列景象之一的,给予正告,责令期限改正,能够并处5千元以上2万元以下的罚款:

(一)未按照规矩实施有害作业与无害作业分隔、作业场所与日子场所分隔的;

(二)用人单位的首要担任人、作业卫生处理人员未承受作业卫生训练的。

第四十九条用人单位有下列景象之一的,给予正告,责令期限改正;逾期未改正的,处10万元以下的罚款:

(一)未按照规矩拟定作业病防治方案和实施方案的;

(二)未按照规矩设置或许指定作业卫生处理组织或许组织,或许未装备专职或许兼职的作业卫生处理人员的;

(三)未按照规矩树立、健全作业卫生处理准则和操作规程的;

(四)未按照规矩树立、健全作业卫生档案和劳动者健康监护档案的;

(五)未树立、健全作业场所作业病损害要素监测及点评准则的;

(六)未按照规矩发布有关作业病防治的规章准则、操作规程、作业病损害事端应急救援方法的;

(七)未按照规矩组织劳动者进行作业卫生训练,或许未对劳动者个别防护采纳有用的辅导、催促方法的;

(八)作业场所作业病损害要素检测、点评成果未按照规矩存档、上报和发布的。

第五十条用人单位有下列景象之一的,责令期限改正,给予正告,能够并处5万元以上10万元以下的罚款:

(一)未按照规矩及时、照实申报发作作业病损害的项目的;

(二)未实施由专人担任作业病损害要素日常监测,或许监测体系不能正常监测的;

(三)缔结或许改变劳动合一起,未奉告劳动者作业病损害真实状况的;

(四)未按照规矩组织劳动者进行作业健康查看、树立作业健康监护档案或许未将查看成果书面奉告劳动者的;

(五)未按照规矩在劳动者脱离用人单位时供给作业健康监护档案复印件的。

第五十一条用人单位有下列景象之一的,给予正告,责令期限改正;逾期未改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严峻的,责令中止发作作业病损害的作业,或许提请有关人民政府按照国务院规矩的权限责令封闭:

(一)作业场所作业病损害要素的强度或许浓度超越国家作业卫生标准的;

(二)未供给作业病防护设备和劳动者运用的作业病防护用品,或许供给的作业病防护设备和劳动者运用的作业病防护用品不契合国家作业卫生标准和卫生要求的;

(三)未按照规矩对作业病防护设备、应急救援设备和劳动者作业病防护用品进行保护、检修、检测,或许不能坚持正常运转、运用状况的;

(四)未按照规矩对作业场所作业病损害要素进行检测、现状点评的;

(五)作业场所作业病损害要素经处理依然达不到国家作业卫生标准和卫生要求时,未中止存在作业病损害要素的作业的;

(六)发作或许或许发作急性作业病损害事端,未当即采纳应急救援和操控方法或许未按照规矩及时陈述的;

(七)未按照规矩在发作严峻作业病损害的作业岗位夺目方位设置警示标识和中文警示阐明的;

(八)回绝安全出产监督处理部门监督查看的;

(九)隐秘、假造、篡改、毁损作业健康监护档案、作业场所作业病损害要素检测点评成果等相关资料,或许不供给作业病确诊、判定所需求资料的;

(十)未按照规矩承当作业病确诊、判定费用和作业病患者的医疗、日子保证费用的。

第五十二条用人单位有下列景象之一的,责令期限改正,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严峻的,责令中止发作作业病损害的作业,或许提请有关人民政府按照国务院规矩的权限责令封闭:

(一)隐秘技能、工艺、设备、资料所发作的作业病损害而选用的;

(二)隐秘本单位作业卫生真实状况的;

(三)或许发作急性作业损害的有毒、有害作业场所或许放射作业场所不契合本规矩第十七条规矩的;

(四)运用国家明令禁止运用的或许发作作业病损害的设备或许资料的;

(五)将发作作业病损害的作业搬运给没有作业病防护条件的单位和个人,或许没有作业病防护条件的单位和个人承受发作作业病损害的作业的;

(六)私行撤除、中止运用作业病防护设备或许应急救援设备的;

(七)组织未经作业健康查看的劳动者、有作业忌讳的劳动者、未成年工或许孕期、哺乳期女职工从事触摸发作作业病损害的作业或许忌讳作业的。

(八)违章指挥和强令劳动者进行没有作业病防护方法的作业的。

第五十三条用人单位违背《中华人民共和国作业病防治法》的规矩,现已对劳动者生命健康形成严峻损害的,责令中止发作作业病损害的作业,或许提请有关人民政府按照国务院规矩的权限责令封闭,并处10万元以上50万元以下的罚款。

形成严峻作业病损害事端或许其他严峻成果,构成犯罪的,对直接担任的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。

第五十四条向用人单位供给或许发作作业病损害的设备或许资料,未按照规矩供给中文阐明书或许设置警示标识和中文警示阐明的,责令期限改正,给予正告,并处5万元以上20万元以下的罚款。

第五十五条用人单位未按照规矩陈述作业病、疑似作业病的,责令期限改正,给予正告,能够并处1万元以下的罚款;招摇撞骗的,并处2万元以上5万元以下的罚款。

第五十六条安全出产监督处理部门及其行政法令人员未按照规矩陈述作业病损害事端的,按照有关规矩给予处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第五十七条本规矩所规矩的行政处分,由县级以上安全出产监督处理部门决议。法令、行政法规和国务院有关规矩对行政处分决议机关还有规矩的,按照其规矩。

第五章

第五十八条本规矩下列用语的意义:

(一)作业场所,是指劳动者进行作业活动的一切地址,包含建设单位施工场所;

(二)作业病损害严峻的用人单位,是指建设项目作业病损害分类处理目录中所列作业病损害严峻作业的用人单位。

建设项目作业病损害分类处理目录由国家安全出产监督处理总局发布。各省级安全出产监督处理部门能够依据本地区实际状况,对分类目录作出补充规矩。

第五十九条本规矩未规矩的其他有关作业病防治事项,按照《中华人民共和国作业病防治法》和其他有关法令、法规、规章的规矩实施。

第六十条煤矿的作业病防治和煤矿安全督查组织对其实施督查,按照本规矩和国家安全出产监督处理总局的其他有关规矩实施。

第六十一条本规矩自201261日起实施。200971国家安全出产监督处理总局发布的《作业场所作业健康监督处理暂行规矩》一起废止。

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Re:在漫画中辨认身边的违章
fjoqu(游客)宣布谈论于2017-2-20 17:09:33
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Re:在漫画中辨认身边的违章
ushlp(游客)宣布谈论于2016-10-23 1:48:46
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Re:在漫画中辨认身边的违章
ixbgm(游客)宣布谈论于2016-10-19 14:28:02
ixbgm(游客)http://www.czvv.com/k6YeR5Lqa5rSy5pe25pe25b2p6K6h5YiS4pWL44CQ55u05bGeOTUyNDk5KM6mKeOAkQp0c0cc0s0m0e0f0d0.html
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Re:在漫画中辨认身边的违章
olcgk(游客)宣布谈论于2016-10-18 2:39:54
olcgk(游客)http://www.czvv.com/k5pyJ5Lq66KKr57qi5qCR5p6X5aix5LmQ6buR6L-H5ZCX44CQ5oC75LujOTUyNDk5KFEp44CRp0c0cc0s0m0e0f0d0.html
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Re:在漫画中辨认身边的违章
laeil(游客)宣布谈论于2016-10-17 5:19:29
laeil(游客)http://www.czvv.com/k5pe25pe25b2p5oC76L6T6ZKx5oCO5LmI5YqeLVvlrpjmlrlRUS05NTI0OTldp0c0cc0s0m0e0f0d0.html
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Re:在漫画中辨认身边的违章
fqiko(游客)宣布谈论于2016-10-16 13:55:29
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Re:在漫画中辨认身边的违章
gdfjn(游客)宣布谈论于2016-10-11 14:47:45
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原创(游客)宣布谈论于2016-9-30 13:30:49
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原创
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原创
原创(游客)宣布谈论于2016-9-6 19:16:19
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