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机械厂2015年“安全出产月”活动总结

  本年六月,我厂依据我国建材集团和我国联合装备集团公司以及市区安监局的一致安置和要求,环绕企业安全出产方针,以“强化红线认识,促进安全展开”为主题,在全厂范围内安排展开了“安全出产月”活动,现将现在展开的有关状况汇报如下:

  一、高度重视,加强“安全月”活动的领导。

  本年6月是全国一致安排展开的第十三个“安全出产月”。为此,厂党政领导高度重视,董厂长对集团公司的文件及时做了指示,于5月25日前拟定并上报给了集团公司本年安全月作业计划,清晰了活动内容、展开时刻和承办部分,成立了由董厂长为组长的活动领导小组,下设办公室在安全保障部,具体担任安排和协调安全月的相关活动,成员由各部分专(兼)职安全员组成。并于5月30日举行了全厂“安全出产月”活动动员大会,厂领导班子成员、厂安委会委员、各部分安全出产职责人及安全员等合计40多人参与了会议。

  会上传达了集团公司“关于展开安全出产月活动的告诉”,具体安置了我厂安全月活动计划,副厂长XXX同志提出了具体要求。会后,各部分安全出产职责人充分认识展开“安全出产月”活动的重要意义,精心安排和安排,拟定并上报各部分活动计划12份。6月4日厂领导还参与了我国建材集团举行的安全出产和节能减排作业电话会议,针对会议安置的作业以及集团马总提出的要求,进行了研讨,对相关作业进行了分工和安置。

  二、精心安排,保证“安全月”活动执行到位。

  环绕集团公司有关安全月活动的文件精力,我厂本年拟定的安全月活动计划,首要包含:宣扬发起、安全风险排查和监察、安全常识训练、安全出产警示教育、参与XX市“安康杯”常识比赛、做好安全规范化回头看以及安排消防演练等七项内容。

  1、宣扬发起方面:除了厂部及时举举动员会以外,各部分先后举行了专题安全会议,悬挂安全月横幅5条,宣扬黑板报13块;员工上交征文和广播稿22篇,其间电气公司员工投稿8篇,占全厂稿件总数的36.4%;饮料公司和电气公司及时对在外出差人员进行了安全教育和电话提示,增强安全防备意;大精分厂安排展开了安全常识比赛,一切员工都能够积极参与。安全月办公室在南轻网站刊登有关安全月宣扬的文章和报导3篇;修正和更新厂安全文明长廊内容以及车间内部安全警示标明等10余幅。

  2、安全风险自查和监察方面:

  一是安排展开安全风险自查,填写“风险排查办理登记表”,6月10日前各部分自查上报整改的安全风险有22项。大精分厂每周五下午由党政领导带队,安排安全员对内部安全出产进行归纳查看,自查自纠违章3人次,安全风险2处;中轻公司作废不安全的起吊东西,购买钢丝绳、布带绳7对;设备处在6月23日排除了一同后厂区树枝挂在厂内一万伏高压电线上的安全风险;供给处关键对叉车、起重设备、钢丝绳进行了查看;新品车间对关键人员关键重视,对部分机械和电气设备机械查看整理,保证安全运用;顺通公司包含热处理分厂厂区环境整齐,乙炔、氧气瓶摆放有序,安全附件完全。

  二是厂部安排监察。6月25日和6月27日由孙XX副厂长带队,安保、企管和工会等部分领导组成进行了督察。比较突出的问题,包含:总厂区域少量职作业业时刻不穿作业服和劳保鞋;饮料前厂安装场所,大精分厂单个部位和后厂区饮料公司钳工安装、冷作出产场所漏雨状况还比较严重,汛期的安全问题一点点不能放松;XX公司安装车间内有2台电焊机接线端无防护罩;中轻公司麒麟门厂区现场所面不整齐,物品堆积较杂乱;大金马公司出产使命繁忙,现场安全状况全体较好,但存在以下问题:大都冷焊操作工不戴安全帽,机加工人员无证操作行车,在金阳公司出产区域电器柜门根本都是打开的。别的,查看中还发现大都部分从事焊接、打磨零件、抛光等有毒有害作业的员工自我防备认识较差,针对以上问题6月30日全厂安全月总结大会上,已要求相关部分加强现场查看、催促和整改。

  三是在6月16日厂部举行的出产调度会上,董厂长专门强调了夏日的安全出产作业,要求各级安全职责人和职能部分要随时依据出产和员工的动态改变,加强现场的巡查,保证安全出产。在新厂建造的安全监管上,分担厂领导坚持每周举行一次例会,其间安满是内容之一,新厂建造至今没有发作严重安全事端。安全月期间,厂领导还对工地的施工队工人进行了慰劳。

  3、安全训练和警示教育方面:安排了中层及以上干部和班组长合计101人进行了年度安全常识训练的书面测验;在对出产一线员工的训练中,修正下发了员工安全训练教育材料2份,经过部分黑板报粘贴、由班组会集安排学习等方式,进行学习和宣扬,并由员工个人报到。6月30日安排全厂安全职责人会集收看警示教育录像片《生命的红线》。在安全月期间对新招录进厂5名实习员工进行三级安全教育;本年特别工种和特种设备操作人员的复审作业38人除3人在外出差,其他35人已在六月初悉数完结复审作业。

  4、安全出产规范化回头看方面。我单位对照XX国恒安全点评咨询服务有限公司于2012年11月2日对我单位安全出产规范化三级评定进程中,所开出的安全规范化不符合项陈述的具体内容,进行了整改。一是对安全出产职责制和相关的安全办理准则、三级安全教育内容、教育时刻进行了修正和完善,弥补了消防安全应急预案并当令进行了演练。二是针对作业现场运用的氧、乙炔气瓶的安全附件、运用间隔;电焊机、手持电动东西绝缘电阻检测;设备、设备的防护设备等不合格项已进行了整改。三结合全体搬家作业,对不合格项的中的设备设备的进行了作废处理,并加强查看、巡查的监管力度,保证人身产业的安全。

  5、“零事端”安全班组比赛方面。各部分以反"三违"为切入点,安身班组和岗位经过班前会、作业期间的查看提示、风险排查等方式,进步员工安全出产认识和本质,增强遵章作业、恪守劳作纪律的自觉性,构成反"三违"、防事端的良好氛围,完结岗位合格、班组合格。在安全月期间,在全厂37个出产班组中,未发作区安全事端的班组有35个,“零事端”安全班组达到了94.6%。

  6、防汛应急办理方面。依据4月14日中建材集团《关于进一步做好汛期及“五一”期间安全出产作业的告诉》(企管函[2015]042号)精力。厂部一方面拟定了防汛计划,装备了防汛物资,安排了专业施工部队随时待命;一方面依据气候和汛情的改变,及时整修饮料公司、大精分厂等厂房的部分房顶,约300多平方米,但漏雨的状况在单个车间还比较严重,现在正在安排人员进行各厂房及家属院房顶的补漏作业和下水管道清淤和疏通作业,保证汛期安全。

  7、防暑降温作业方面。各职能部分已按要求,提早做好了防暑降温的预备作业,设备处和安全保障部及时对作业现场的电风扇、办公室的空谐和独身员工宿舍的电器及线路进行了安全查看,合格今后挂牌运用。并与企管等部分联合下发了“关于做好当时节约用电保证出产作业的告诉”保证用电安全。一同提早做好了冷饮机的预备和水质的化验,着手冷饮供给预备作业,近期厂部还将按规定为员工发放冷饮费,估计冷饮费开销将达40多万元。

  8、安排消防演练方面。6月26日,安全月活动办公室会同东华门饭馆安排了一场“消防应急分散演练”。其意图是经过演练,引导餐厅员工在火灾发作后,熟练掌握正确的应急办法,紧迫分散的程序和线路,保证能快速、有效地安排就餐旅客和人员分散,进步应急反响才能。为此,孙XX副厂长亲身担任了演练总指挥,拟定了演练计划,成立了信息陈述、应急分散、现场处置和后勤保障等小组。演练之前还进行了相关消防常识和演练的程序方面的训练,整改演练进程根本依照预案的要求进行,达到了演练意图。

  9、在安全事端方面:安全月期间发作轻伤事端2起,(全年截止现在共发作事端2起,其间等级轻伤事端1起),阐明对安全作业各级领导仍然不能漫不经心,事发部分要仔细剖析事端原因,拟定并执行好防备措施。

  此外,企业还结合本年南京“青奥会”,XX市委市政府提出的“大干100天,环境大扫除”专项举动,加强了企业内外部环境的归纳整治,对环境相貌的改进起到了促进作用。

  三、安全出产面对的问题和使命以及下一步作业计划:

  当时企业安全出产局势全体比较平稳,安全事端也呈逐年下降趋势,但轻伤事端仍然不能根绝,安全出产局势和使命仍然艰巨。一是员工的自我保护认识不强;二是在高温文汛期,出产也将面对着非常深重使命,对安全出产有压力;三是企业全体搬家以及变革改制,对企业员工和安全出产都有必定的影响,为此,企业党政领导和各级安全职责人要高度重视。咱们将依照集团公司的要求,持续做好安全风险排查办理作业,依照“四不两直”的要求,处理员工在安全出产方面面对的问题,把消除出产进程中不安全要素作为出产经营的先决条件,在企业面对下半年搬家的状况下,在安全出产上做到“四个不减”即:安全出产宣扬教育力度不减;安全风险排查办理力度不减;违章作业和职责事端查办力度不减;安全出产投入不减。保证全年安全方针和出产经营方针的完结。

  XX机械厂

 

  二0一五年XX月XX日

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