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{西门子信号公司“零损伤”安全文明系统建造写实}

职工互相关怀 安全永不退让

——西门子信号有限公司“零损伤”安全文明系统建造写实

我国应急办理报 作者:记者 刘永宏 通讯员 王宇 2019-01-09 09:50:51

杜彦荣(左一)及EHS团队同仁

西门子信号有限公司(以下简称西门子信号)2015年取得西安市“安康杯”比赛先进单位奖;2018年被颁发西安市经济技术开发区安全出产先进单位称谓。该公司安全办理团队主导的“零损伤”文明改进项目被评为西门子全球十佳经典事例之一。

企业简介

西门子信号坐落陕西省西安市经开区,系通号(西安)轨迹交通工业集团有限职责公司与西门子交通控股有限公司于1995年12月一起出资组成的中德合资企业。公司专业从事开发、规划、出产、出售铁路干线、城市轨迹交通、专线铁路以及其他轨迹交通系统需求的信号设备和系统。

分担安全的担任人

杜彦荣,男,1979年6月出世,2001年结业于南京理工大学机制工艺与设备专业。2005年4月参加西门子信号有限公司,担任公司制作中心电子工艺兼安全和谐员。2009年,担任公司环境健康安全办理系统代表,主管公司环境、健康、安全作业。2012年被评为西安市经济技术开发区安全出产先进作业者。

安全理念

质量第一,永久安全。

办理之道——

经历一:互相关怀

所谓“零损伤”文明,便是以“零损伤”为理念,以“西门子信号每一名职工在任何时分都具有一个完好和安全的作业环境,并能每天以开端作业时的健康状况回来家里与家人和朋友在一起”为愿景,将“零事端是能够完成的”“在健康安全方面永不退让”“职工互相关怀”作为“零损伤”文明的原则,在安全办理系统和人员行为理念方面树立西门子信号“零损伤”文明成熟度模型,定时自评,不断改进、优化,然后逐步形成并树立起西门子信号“零损伤”文明系统。

西门子信号活跃从日常作业环境改进中寻求职工的健康与安全,除了在雾霾天及时为每一名职工配发防霾口罩之外,还改进了车间空调的吸尘系统,经过添加PM2.5过滤网,让经过过滤的空气流入室内。而在西门子信号的出产车间,每一名职工除了要在班前穿戴好劳保用品,做好劳动防护和设备点检之外,在作业中还需求确保自己的作业不会损伤到别人,比方坚持合理的安全间隔,树立必要的防护办法和正告标识。当遇到职工没有按要求进行防护和操作,其他职工能够及时进行提示。这正是西门子信号“零损伤”文明中发起的彼此关怀原则。

“作业岗位上的每一个环节,只需触及职工的健康和安全,咱们的EHS都会投入到位。”西门子信号董事、副总经理郭兴社说。

EHS是西门子信号于2002年根据OHSAS18001和ISO14001国际标准树立的环境、健康与安全办理系统。西门子信号根据EHS系统,依照PDCA的办理思路,对该系统进行优化,然后提高公司的安全办理作业水平,并于2014年经过了企业安全标准化二级认证。

“实际上,西门子信号不光是在描绘‘零损伤’这样一个愿景,更是真真正正、实实在在、扎扎实实地依照这个愿景在推动,包含咱们的工厂建造、现场作业环节,等等,都在执行‘零损伤’理念。”郭兴社说。

经历二:安全叫停

西门子信号环绕“零损伤”文明建造,活跃组织展开了安全时刻、安全叫停、安全办法办理、安全言与行等活动。安全时刻是在每次例会上组织5分钟时刻简略谈论和安全有关的论题。安全办法办理是为职工指明晰8个第一流其他安全风险点及防止风险的具体办法、办法。安全言与行是组织专人每2周进入出产车间现场巡视1次,对发现的风险进行及时整改。

“前段时刻,起重机上面的吊钩绳子磨损到达三分之一的时分咱们就叫停了,不再使用了,经替换之后确认没问题才持续作业。”在西门子信号作业10多个年初的组装工王光芒说的这种叫停,便是西门子信号近年来展开的安全叫停活动,这也是最具典型性的活动。

此项活动由公司总经理签署授权书,授权一切职工有权阻止不安全行为及不安全状况,并且经过拟定相应的准则、规则,确保每名职工不会由于叫停而遭到赏罚。经过全员参加,每个人都承担起安全职责,有用防止了安全事端的发作。

在该公司的组装车间内,记者清楚地看到关于叫停的10种常见不安全行为,包含操作时未按要求上锁挂牌阻隔动力,在悬空物体下方作业、行走或站立,高风险作业无监护、无资质,未经许可进入受控区域等。

杜彦荣向记者叙述了一个典型的“安全叫停”事例。2017年年中,西门子信号参加南京地铁跨江高空作业项目的建造,主要是进行通讯设备系统的装置与调试。西门子信号的职工在对项目现场进行勘测之后发现,该项目需求架起的通讯线路坐落跨江钢结构镂空高架桥的两边,四周防护办法不完善,一起桥面现已注册运转了高速铁路。为了不影响高铁运转,西门子信号只要每天深夜两三个小时的作业时刻窗口,职工稍有不小心就会从30米高的桥上坠下。根据此,现场人员及时向公司领导进行了情况汇报,经过研讨,西门子信号决议发动“安全叫停”程序。随后,公司对参建人员的高空作业资质、身体健康状况、安全防护常识掌握情况等进行了全面查核,一起与桥梁建造方进行交流和谐,完善桥梁的安全网,执行各项防护办法,确保施工人员的安全。终究,西门子信号完成了交给使命,取得建造方的必定。

经历三:才干多样化

为了活跃执行企业安全出产主体职责,西门子信号将“零损伤”理念和EHS系统创造性地融入到安全出产作业中,树立了总经理担任,EHS办理系统代表主抓,各业务部门层层执行的安全办理职责制。树立EHS组织作为公司安全出产办理组织,一起装备安全专员、作业健康专员、环境专员、消防专员,另外在各业务部门装备兼职安全办理人员,确保安全办理无遗失、无死角。

作为公司的EHS专员,现已在西门子信号作业10多个年初的杜彦荣关于做好安全出产作业深有体会,他说:“只要热爱了,用心去做了,编制的规章准则、流程文件才更具有可执行性,安全训练才更有针对性,安全查看才干够发现问题,拟定的安全整改办法才干够更有用,更简单得到执行。”

在加强安全办理职责执行方面,西门子信号更是经过不断地实践来强化职工的安全职责意识和自我保护意识,除了每年定时展开各式各样的安全训练外,还不断提高职工的实战才干,举办消防应急演练活动。“经过消防演习和训练,我意识到平常日子作业中的一些错误行为和根本自救才干缺失都有或许变成大祸。”王光芒告知记者。现在,王光芒经常将学到的消防常识讲给孩子听,还给家里增加了防火毯、灭火器等消防器材。

自由空间 2019-1-9 15:04:00 | 阅览全文 | 回复(0) | 引证布告 | 修改
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