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工伤保险费怎样缴?

  工伤保险是用人单位为员工交纳的,员工个人不必承当费用。

  1.交纳主体:用人单位。即中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)。用人单位应当依法参与工伤保险,为本单位悉数员工或许雇工(以下称员工)交纳工伤保险费。有雇工的个体工商户参与工伤保险的详细步骤和施行方法,由省、自治区、直辖市人民政府规则。用人单位应当准时交纳工伤保险费。员工个人不交纳工伤保险费。

  2.交纳数额:用人单位交纳工伤保险费的数额为本单位员工工资总额乘以单位缴费费率之积。至于单位缴费费率依劳社部发[2015]71号《关于调整工伤保险费率方针的告诉》及各统筹区域相关规则详细确认。费率的高低于工作工伤风险的程度相挂钩。分基准费率和起浮费率。 工伤保险费率施行工作不同费率和单位起浮费率准则。现在,划分为三类工作,一类工作工伤风险较小,二类工作工伤风险中等,三类工作工伤风险较大,一、二、三类工作基准费率分别为0.5%、1.0%、2.0%;依据用人单位工伤保险费运用、工伤发生率等状况,由社保经办油盐定时确认用人单位的实践缴费费率,二、三类工作单位能够施行缴费费率起浮。

  3.交纳时刻:工伤保险费的征缴依照《社会保险费征缴暂行条例》关于根本养老保险费、根本医疗保险费、赋闲保险费的征缴规则履行。《社会保险费征缴暂行条例》 第10条规则:缴费单立有必要按月向社会保险经办油盐申报应交纳的社会保险费数额,经社会保险办油盐核定后,在规则的期限内交纳社会保险费。据此,可确认工伤保险费的交纳时刻。

  4.交纳方法:按《社会保险费征缴暂行条例》的规则履行。

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