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下班后在单位澡堂洗澡跌伤能否算工伤?

  【案情回忆】

  张思军系江苏省无锡某厨卫有限公司(以下简称某厨卫公司)带砂区的操作工人。2013年6月22日,张思军下班后即去单位澡堂洗澡,被搭档李海涛不小心推了一下,跌倒在地受伤。第二天,张思军到江阴市青阳医院医治,被确诊为右侧第五肋骨骨折。

  2013年9月12日,张思军就其上述事端损伤向江阴市人力资源和社会保障局(以下简称江阴人社局)提交了工伤确定请求表。

  【争议焦点】

  2013年11月23日,江阴人社局作出了确定工伤决议书,确定张思军遭到的事端损伤为工伤。某厨卫公司不服,请求行政复议,复议保持了江阴人社局作出的确定工伤决议。

  某厨卫公司不服,向江阴市法院提起了行政诉讼。

  江阴市法院审理以为本案的首要争议焦点为:张思军下班后在单位澡堂洗澡,是否归于收尾性作业?张思军洗澡跌倒受伤,是否可确定为工伤?

  庭审中,某厨卫公司坚持以为,张思军下班后在单位洗澡不归于收尾性作业,其受伤也是因别人推倒导致的,不该确定为工伤。

  江阴人社局和张思军则以为张思军从事的是带砂作业,平常作业有尘埃,其在作业完毕后在单位澡堂洗澡归于收尾性作业,洗澡时受伤应确定为工伤。

  【判定成果】

  法院一审判定确定:洗澡时跌倒受伤可视为从事收尾性作业时遭到的事端损伤,可确定为工伤。

  法院审理以为:《工伤保险条例》第14条第(二)项规则,职工在作业时刻前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性和收尾性作业遭到事端损伤的,应当确定为工伤。

  本案中,张思军系某厨卫公司操作工人,因作业时有尘埃,其时气候又热,洗澡是其完结作业后正常生理所需,且其洗澡时刻发作在其下班后的合理时刻范围内,地点在公司的澡堂内,故其下班后在单位澡堂洗澡可视为收尾性作业。张思军与第三方李海涛无个人恩怨,李海涛也是不小心推了他一下,加上地上湿滑,导致张思军跌倒受伤,故张思军在洗澡时跌倒受伤可视为从事收尾性作业时遭到的事端损伤,可确定为工伤。

  用工单位不服提起上诉。无锡中院作出终审判定:驳回上诉,保持原判。某厨卫公司再向省高院请求再审,被省高院裁决驳回。

  【法令分析】

  劳作法学研究者以为,对劳作者卫生权的保护是用人单位不可或缺的职责,用人单位是完结作业安全卫生权最首要的责任主体。若劳作者在作业时进行必要的个人卫生保护,因而发作损伤的,不能以为与作业无关。

  在本案中,江阴市人民法院就将“洗澡”这一保护个人卫生的行为纳入了个人合理的生理需求中。职工张思军下班后在单位澡堂洗澡受伤,争议焦点是洗澡是不是与作业无关的个人行为。本案中几级法院均以为职工受伤契合从事与作业有关的预备性和收尾性作业遭到事端损伤,应确定为工伤。职工为完结作业,在作业时刻前后,有时需要做一些与作业有关的预备性或许收尾性作业。这段时刻尽管不是职工的作业时刻,可是,在这段时刻内从事的预备性或许收尾性作业,是与作业有直接关系的,因而,工伤保险条例规则这种景象也应确定为工伤。

  法学界以为在司法实践中,还得考虑预备性、收尾性作业与职工日常作业的关联性,以及从事该行为的时刻的合理性。比方,假如不是下班后就去洗澡,而是和搭档休闲文娱数小时后再去洗澡,超出了合理的时刻,恐怕就难以确定为工伤了。

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