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劳务差遣职工怎么参加工伤稳妥

  律师:

  我最近应聘到一家公司,岗位为外派到广西某地从事野外维修保养事务,具有必定的作业风险。咱们单位的注册地是广东省惠州市,外派工作地的经济水平比惠州要差许多。听公司的老职工讲,咱们的社保,包含工伤稳妥都会在广西当地参保,这样将来一旦发作工伤事端,补偿比惠州要低得多。请问:外派职工的稳妥应该在哪里购买?

  读者:于先生

  于先生:

  依据人力资源社会保证部关于履行《工伤稳妥条例》若干问题的定见(二)第七条规则:“用人单位注册地与出产经营地不在同一统筹区域的,原则上应在注册地为职工参加工伤稳妥;未在注册地参加工伤稳妥的职工,可由用人单位在出产经营地为其参加工伤稳妥。劳务差遣单位跨区域差遣劳动者,应依据《劳务差遣暂行规则》参加工伤稳妥。修建施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤稳妥。职工遭到事端损伤或许患工作病后,在参保地进行工伤确定、劳动能力断定,并依照参保地的规则依法享用工伤稳妥待遇;未参加工伤稳妥的职工,应当在出产经营地进行工伤确定、劳动能力断定,并依照出产经营地的规则依法由用人单位付出工伤稳妥待遇。”

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