驾驭私家车发作交通事端怎样处理？
赏格: 0 积分 发问于：2012-04-19 15:17:34 点击数：
跟着员工生活水平的进步，现在越来越多的员工有了私家车，这就对咱们的安全管理作业提出了新问题。例如，员工驾驭私家车上下班，在每日必经路线上发作交通事端，车辆和人员都遭到损害。对这样的事端，车辆损害能够交由交管部门处理，由保险公司担负补偿，而人员受伤就比较复杂。假如是咱们企业员工驾车撞伤别人，自己也受了伤，应该依照工伤处理吗?假如仅仅撞伤别人，自己没有受伤，应该怎样处理?
最佳答案
依照《工伤保险条例》的规则，员工在上下班途中，遭到机动车损伤的，应确定为工伤。
这儿既包含员工驾驭或乘坐的机动车发作事端形成损伤，也包含员工因其他机动车事端形成损伤。来函中说到贵单位员工驾车撞伤别人，自己也受伤的状况，应该依照上述条款申请工伤确定。假如是驾车撞伤别人，自己未受伤，则事端的处理，包含对方的补偿，应由交通管理部门依照相关法律法规进行处理。
这儿既包含员工驾驭或乘坐的机动车发作事端形成损伤，也包含员工因其他机动车事端形成损伤。来函中说到贵单位员工驾车撞伤别人，自己也受伤的状况，应该依照上述条款申请工伤确定。假如是驾车撞伤别人，自己未受伤，则事端的处理，包含对方的补偿，应由交通管理部门依照相关法律法规进行处理。
答复者：
wangyu -
高档司理 [七级]
05-02 13:54
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发问者关于答案的点评：
谢谢~